(3) 结构化面试

结构化面试以现场问答形式进行。学校设立面试评委组，人数不少于7人，单数为单数。结构化面试结束后，现场公布结果。分数将按100分计算，分数将计算到小数点后1位。结构化面试成绩低于75分者不能参加操作能力测评。

(4) 操作能力评估及英语口语能力测试

根据应聘者结构化面试结果，按照招聘岗位数与应聘人员1:2的比例，从高到低确定参与操作能力考核的人员名单（如未达到合格考生比例的外贸英语口语，以实际考生人数为准）。）。操作能力考核人员名单及时间将通过广东外语外贸大学人事办公室网站公布。操作能力测评主要考查考生的组织管理能力、协调能力和实际操作能力。操作能力评价分数按100分计算广东外语外贸大学2018年招聘43名职业人员的公告（三），分数计算至小数点后1位。

进入操作能力考核环节的考生必须参加英语口语能力测试。英语口语能力测试成绩按100分计算外贸英语口语，分数计算到小数点后1位。英语口语能力测试完成后外贸英语口语，当场公布成绩，英语口语成绩不计入总分。

(5) 总分的计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+操作能力考核×40%。总分低于70分者不予参加体检。

6、体格检查

根据考试总成绩从高到低，每个招聘岗位将按照1：1的比例确定体检人员。体检项目和标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。

七、调查

体检合格者进入体检环节。检查工作严格按照《广东省公开招聘人员检查实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的有关要求组织实施。

八、宣传就业

拟录用人员经考试、体检、考察确定。该名单将在广东省人力资源和社会保障网和广东外语外贸大学人事办公室网站上公示。公示时间为7个工作日。公告后无异议的，按规定办理相关手续。

九、有关问题说明

（一）工作经历等期限以报名截止日期计算。

（2）网上报名方式，报名信息领取时间为报名截止时间24:00。

10. 其他

本公告由广东外语外贸大学人事处解释，招聘工作受广东外语外贸大学纪委办公室监督。

公开招聘工作咨询电话：（广东外语外贸大学人力资源办公室）

附录：

一、广东外语外贸大学2018年首批公开招聘职业教职工岗位

2.广东省2017年公务员考试招聘专业目录

广东外语外贸大学

2018 年 1 月 23 日

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