春季考试专业推荐

上海春考是上海市特有的高考录取方式。 学生根据春季考试成绩确定校试入围名单，再根据文化课+校试成绩确定预录取和候补录取。

2022年，上海市25所地方高校共85个专业参加春季联考。 近三年成绩请见文末。 本文列举了几个春季考试就业条件较好的专业，供大家参考。

01

高等师范大学/英语（师范培训）

主要就业目的地：

就业率始终保持100%，毕业生进入全市实验示范高中、各区重点中小学，成为上海基础教育的中坚力量。

2022校考形式：

1、普通话、师范生职业认知面试（满分：50分）

考生将对面试考官的问题进行陈述，主要考察考生的外貌、表达能力、普通话水平、师范生的专业认知等。

2、英语语言能力测试（满分：100分）

（一）个人面试

候选人用英语自我介绍； 考生随机抽取试题，对试题进行陈述，并回答问题。 考试主要考察考生的英语发音、英语思维、英语表达等英语语言素养。 总分70分。

（二）小组面试

考生分组，选择对话话题，完成对话设计和呈现，主要考察考生的沟通能力、分析能力、组织协调能力、创新适应能力、应变能力、性格特点、英语表达能力等。共计的 30 分。

02

上海大学/工商管理（中外合作）

主要就业目的地：

本专业毕业生就业率常年较高。 约40%的毕业生继续深造，80%以上选择深造的学生选择出国。 其中，50%进入世界前50名大学，80%进入世界前100名大学。 2021年毕业生就业率97.11%。 约16%的毕业生将就职于世界500强企业，5%的毕业生将就职于四大会计师事务所。

2022校考形式：

中英文面试。 面试分两部分，主要考察英语综合能力和创新思维能力，满分150分。 面试的每个部分都是 10 分钟。

1、英语综合能力测试（75分）：参考学生综合素质评价信息，从回答问题的准确性和逻辑性上考察学生的词汇和语法水平、英语听力和英语交流能力。

2、创新思维能力测试（75分）：参考学生综合素质评价信息，围绕“全面发展的卓越创新人才”培养目标，着重考察考生对经济社会发展的关注度和理解力和商业企业的发展，对日常生活中存在的商业现象进行推测的能力。

03

上海大学/电子信息科学与技术

主要就业目的地：

毕业后可继续攻读硕士或博士学位； 或到信息产业部、中科院及相关研究所、电信部门、大专院校、企事业单位及相关公司从事光电技术、电工信息工程与技术、通信工程与技术、研究、设计、开发、应用和管理量子信息等领域。

2019-2021年计算机英语学习，50%以上的毕业生将继续深造，约40%的学生出国留学，60%的学生在国内学习。 近年来，毕业生与世界500强企业签约率均超过10%。 19-21届毕业生平均月薪8291/8768/9203。

2022校考形式：

接受中文采访。 面试分两部分，主要考察数学基础能力和创新思维能力，满分150分。 面试的每个部分都是 10 分钟。

1、基础数学能力测试（75分）：参考学生综合素质评价信息，考察考生对数理概念的掌握情况，确定学生解决具体物理问题所需的数理基础。

2、创新思维能力测试（75分）：参考学生综合素质评价信息，围绕“全面发展的优秀创新人才”培养目标，重点考察考生对所含数学思想的思辨能力在生活和当前数学和物理发展水平关注的最新知识。

04

立信金融/金融（浦江班）

立信金融专业是招生专业大类，招生一年后需要转专业，转专业方向包括金融、金融（浦江学院浦江班）、投资、征信管理。 其中，金融学（浦江学院浦江班）是立信财经学院与中国农业银行的校企合作班。 学生在上海立信会计金融学院与中国农业银行互动学习。 毕业后优先在中国农业银行工作。

主要就业去向：2021年浦江班就业率100%，合同工85%； 金融学院整体就业率95%，签约率55%。 主要就业去向为商业银行、证券公司、投资公司、基金公司、资产管理公司、信托公司等金融机构、金融中介服务机构、企事业单位和政府机关。

2022校考形式：

设有“创新潜力”和“金融素养+综合评价”两个模块。 “创新潜力”模块60分； “金融素养+综合评价”模块90分（其中：金融素养50分，综合​​评价40分）。 综合面试满分为150分。

1、“创新潜能”模块包括“排序题”、“困境题”和“开放题”三种题型。 创新素质、创新思维、创新素养等潜力。

2、“金融素养+综合评价”模块将从两个维度对学生进行评价。 金融素养侧重考察考生对国内外经济金融现象、事件、政策和法律的认知认识，评价学生对经济金融问题的兴趣和关注度，判断学生在金融经济学方面的发展潜力。 要求学生具备基本的金融知识和素养就业较好的春考推荐专业（近3年春考成绩），具有一定的辨别是非、理解和表达、思考和分析经济金融问题的能力； 综合评价考官将根据考生对金融素养两道问题的回答计算机英语学习计算机英语学习，结合考生提供的个人综合评价信息资料，以及对考生提出的具体、广泛的问题。

05

上海工学院/电子信息

本专业为大类招生专业，大一后分流包括测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、医学信息工程、人工智能、自动化、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、新媒体技术、信息管理与信息系统等13个专业。 其中，医学信息工程由卫生科学与工程学院培养，新媒体技术由出版印刷与艺术设计学院培养，电气工程及其自动化由机械工程学院培养，信息管理与信息系统与人工智能由管理学院培养，其他专业由光电信息与计算机工程学院培养。

主要就业目的地：

因为涉及的专业比较多，就不一一展开了。 我只统计了近几年的就业率。

2022校考形式：

面试重点考察考生接受工程教育所需的知识、学习能力、理解能力和语言能力，同时参考高中生综合素质评价信息进行评价。

面试分为两部分，即①英语实践能力测试（60分），面试时间为10分钟； ②学习与综合能力测试（90分），面试时间15分钟。 每位候选人的总面试时间为 25 分钟。 考生必须参加这两项考试。 每个环节由两部分组成：第一部分，考生需要回答从题库中随机抽取的指定数量的问题； 第二部分，面试专家会根据应聘者的现场表现等提出一定数量的针对性问题，考察内容包括职业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应急能力等。反应能力、举止和仪表等。

06

上海健康医学院/药学院

主要就业目的地：

2020年和2021年药学专业就业率分别为97.39%和95.26%。 毕业生就业满意度高。 就业岗位主要为医院药学服务岗位、药品研发机构实验技术岗位、药品生产企业质量控制岗位等。

2022校考形式：

采用面试的方式对学生进行评价，面试时间约10分钟。 在模拟场景中，考查学生的沟通能力、协调能力、外语能力、职业潜能和形象礼仪。 综合素质评价信息将作为面试评分的参考。

07

电气工程/智能制造学院（中德）

采用“德语+专业”复合培养模式，全面引进德国应用技术大学的课程体系和课程标准，使用原版德语教材和课程资源，与德国高校同步教学内容。 包括电气工程及其自动化（中德合作）、机械与电子工程（中德合作）、物流管理（中德合作）。

主要就业去向：上海电气中德智能制造学院2020年（第一届）、2021年（第二届）毕业生就业率均为100%。

电气工程：毕业生面向国内外先进制造业、现代装备制造、机械制造及加工业等机电行业，能够从事与电气工程领域相关的系统运行管理和维护，解决电气工程设计工作领域的复杂工程问题。

机电工程：毕业生面向国内外先进制造业，可在国内外高端从事机电产品设计制造、系统控制集成、技术服务及机电设备管理、安装、调试、运行等工作。终端制造、智能制造等企业或科研院所维护、生产组织管理等。

物流管理：毕业生面向国内外企事业单位，从事物流系统设计与规划、物流行业管理等工作，尤其是国际物流业务运作、计划控制与管理。 本专业秋季考试招生。

2022校考形式：

（1）语言能力测试（140分）：考生阅读一篇英语文章，考官围绕文章用英语提问，考生用英语回答。 主要考察考生的语言学习能力、英语听说读写能力；

（二）综合素质评价（10分）：学校根据招生条例的要求，对考生综合素质评价报告的内容进行评价。

08

上海建桥学院/计算机科学与技术

计算机科学与技术双语班采用“4+1”本科升硕士培养模式，与美国高校联合培养。

主要就业去向：2020-2021学年毕业生就业去向落实率在学校名列前茅，均在95%以上。

2022校考形式：

（一）外语能力（90分）：

语言考核的内容是英语阅读理解能力和口语交际能力。

（二）综合能力（60分）：

结合考生综合素质评价信息和现场表现的基本评价计算机英语学习，对学生的素质、思维、表达能力进行考核。

随附的

2020-2022年上海春季考试成绩

未经允许不得转载：阿卡索学习网 - 英语学习培训机构网站！ > 就业较好的春考推荐专业（近3年春考成绩）