现在市面上的在线教育机构很多，外教的水平也参差不齐。如何在众多机构中为孩子找到合适的外教成为很多家长头疼的问题。

为了让更多家长放心，一一英语独家曝光了外教的招募过程。每个外教从招聘、录取到培训都实行透明化管理，让外教的来源不再幻想。

好的外教不仅可以帮助学生活跃课堂气氛，传授英语知识独家｜一一英语外教招聘流程曝光，外教的言谈举止也会影响学生三观的建立，所以YiYi英语在筛选外教的时候，学历不是唯一的要求，外教的发音、发音、外貌和教学效果都会被严格评估。

招聘五要素

学历

YiYi英语的所有外教教学都需要拥有学士学位哪可以找外教，至少两年的儿童教学经验和TESOL/TEFOL或同等证书，以确保为学生提供最优质的教学团队。

稳定

在YiYi英语任教的所有教师必须能够在一年内连续工作六个月以上，一个月内三周保持相同的周课表哪可以找外教，一周内有相同的有效工作日，并且工作在中国高峰时段（下午 5-8 点），教师必须保证每周至少工作 10 小时。

新派出教师将作为后备教师4周，确保师资资源稳定。

教学质量

每位教师必须在课前花 30 分钟准备和研究课程。教学标准参照美国教育部非母语英语教学标准和中国教育部英语教师标准哪可以找外教，确保教师在提供同等国际标准的同时，能够也满足了中国学生的需求。

技术质量

由于教学方式的特殊性，老师需要有技术能力才能进入YiYi英语的教案。

互联网连接：教师必须拥有高速互联网连接，提供至少 1Mbps 的上传和下载速度

网络摄像头：教师必须为他们的电脑配备高清网络摄像头系统

房间布置：教师必须在干净、整洁的房间内授课

熟悉软件：教师必须能够有效地操作在线课堂

可塑性

不同的学生需要不同的教学方法。外教上课时，一一英语会根据外教在课堂上的表现，建立一对一的反馈外教，此时，外教是否将改变教学方法尤为重要。

招聘流程

YiYi英语工作人员通过学历筛选后，将对外教的专业水平、职业目标、教育背景、可塑性和对YiYi英语文化的适应性进行详细评估，<通过评估的外教将会有自学方法的介绍，让一一英语的工作人员了解外教的教学特点和专业的认真程度。

对于通过考核的外教，一一英语会为他们创建后台教学账号，实时对外教进行培训指导，让外教熟悉与后台运行的进程。

在线教学不仅是很多学生的新模式，也是很多外教的挑战。YiYi英语培训的目的是让每一位外教精通在线教学技能，使教学内容根据学生的兴趣专业化。指导 外教 使用木偶和玩具来吸引年轻的学习者，并根据中国测试标准定制课程内容。

培训结束后，外教会提交视频证明自己的学习效果。只有通过视频评估的 外教 才能获得第一堂演示课。

演示课结束后，YiYi英语将与外教一对一交流，反馈演示课的细节，督促外教在第二次教学中改进教学方法。

只有经过层层面试筛选和反复考核的外教才有机会在YiYi英语上预约课程。

13步的系统化招聘流程帮助YiYi英语组建了强大的师资队伍。经过这样严格的流程，YiYi英语的通过率低至2%。去年10月哪可以找外教，一一英语在2447名应聘者中只聘请了4名老师，录取率仅为0.16%，远超行业平均水平（3-6%）。严密性高出15--30%倍。

严格的外教录取流程，只为一一同学挑选最优秀的外教团队。您的信任是对依依最大的动力。

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