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根据济宁高新区事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2022年事业单位工作人员公开招聘工作的通知》（济人社字[2022]4号）关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）等有关文件要求，现将2022年济宁高新区事业单位公开招聘人员（学历）公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

（二)年龄40岁以下（1981年7月12日以后出生）；

（三)遵守宪法和法律；

（四)具有与岗位相适应的良好品德、身体条件和心理素质；

（五)具备招聘岗位要求的专业、学历或技能条件；

（六)有招聘岗位所需的其他条件；

（七)法律法规规定的其他条件。

在职人员申请就业，须经有用人授权的部门或单位批准；申请定向或委托培训的，须经定向或委托机构批准；已签订就业协议的2022届毕业生必须与发包单位解除协议或通过合同。承包单位同意。同意应聘或解除劳动合同的相关证明材料，一般应在报名前（2022年7月12日）取得。确难以按时发放的，经用人单位主管部门批准，最迟可在考察前发放。供应。

在大陆取得全日制普通专科学历的台湾学生和其他取得大陆承认的学位的台湾居民，可申请符合条件的职位。身为香港和澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、非应届毕业生、现役军人、依法不得聘用的人员规定不得申请就业。学生也不能根据他们获得的学位申请工作。济宁高新区政府机关事业单位人员和实施人员管理人员总数不得申请。

考生不得应聘《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避的岗位。

二、注册和资格

(一)注册

报名时间统一，网上报名、网上初审、网上缴费。

1. 个人注册

报名时间：2022年7月12日9:00-2022年7月15日16:00。

询价时间：2022年7月12日11:00-2022年7月16日16:00。

报名网站：济宁高新区网站（ ）

申请人应登录指定的报名网站，如实填写并提交相关个人信息济宁英语培训机构，并上传护照近照。申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息，下次自动替换之前的信息。报名信息经招聘单位初审后不得更改。2022年7月15日16:00后，未通过初审或初审未通过的单位，不得转为其他岗位，不得修改或补充报名信息。

申请人应使用二代身份证报名，报名和考试时使用的身份证必须相同。申请人恶意注册注册信息，扰乱注册秩序的，经核实后取消其注册资格。申请人在申请期间的表现将是公开招聘检查的重要内容之一。

2. 单元初审

初审时间：2022年7月12日11:00-2022年7月16日16:00。

招聘单位指定专人负责资格预审（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备条件并符合申请条件的，不予拒绝；初审不合格的济宁英语培训机构，应当说明理由；提交材料不完整的，应当注明缺失内容，并退回申请人补正。网上报名期间，招聘单位将安排专人值班提供咨询服务。通过资格预审的，

3. 在线支付

缴费时间：2022年7月12日11:00-2022年7月17日16:00。

缴费标准：按省物价部门核定标准，考试费收费标准为每科每人40元。

考生应在报名查询截止时间前登录报名网站查询初试成绩。经资格初审合格的，须在规定时间内登录报名网站在线缴费。缴费成功后，下载并打印《济宁市公共招聘登记表》和《济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，2022年7月21日9:00至2022年7月24日9:30登录从此网站，下载打印《2022年济宁市公开招聘职工（教育）考试准考证》。

拟享受考试费减免的申请人，在通过资格审查后，于7月16日16:00前将相关材料的电子版（照片或扫描件）发送至邮箱，并致电-3255737确认。邮箱名称为“姓名+身份证号+手机号”。

报名完成后，对于应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，如拟招聘1人，则取消招聘计划；拟招聘2人以上（含）的，按规定比例相应减少招聘计划。如果招聘计划的职位被取消，该职位的申请人可以在规定时间内重新申请该地区其他符合条件的职位。更改只能进行一次。确认缴费后，应聘者务必留意取消岗位的公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。如有不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规行为，无论在哪个阶段或哪个环节，一经查实，将取消应聘或聘用资格。报名前的资格审查和笔试由招聘单位在线进行；拟进入面试范围的人员，由招聘单位主管部门现场进行资格审查。招聘单位或者其主管部门选派人员对招聘人员的资格进行严格审查，并对资格审查结果负责。

应聘者须向招聘单位或其主管部门提交身份证、《笔试准考证》、《济宁市公开招聘登记表》、《济宁事业单位工作人员诚信承诺书》和免冠近照一张1寸。准考证照片3张（与原版相同）及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1.全日制高校应届毕业生申请就业，须提交学校出具的就业推荐表。2022届毕业生与用人单位签订就业协议的，还须提交协议终止证明或加盖用人单位机关（单位）公章的《报考同意书》。

2. 其他申请人需提交国家认可的学历学位证书。

3. 定向培养的在职人员和毕业生，须提交加盖有使用人权限的部门（单位）公章的《报考准考证》。

4. 境外（境外）高校应届毕业生，须提交国家教育部门颁发的学历学位证明。境外（境外）高校毕业生与高校应届毕业生同时毕业的境外（境外）高校毕业生未取得学历学位证书但未经教育部门认证的，应当并提供符合条件的机构出具的外国（海外）学位证书和翻译材料，并确保在规定时间内取得。对外（海外）学历学位证明材料的承诺。

5. 中国籍港澳居民须提交《港澳居民来往内地通行证》；申请工作的台湾学生和台湾居民必须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

6. 已取得教师资格证书的考生，提交教师资格证书；对教师资格证书正在被承认的考生，提交有效期内中小学教师资格考试合格证明2022年济宁高新区事业单位招聘人员（学历）手册（117人），并须在2022年7月31日前提交教师资格证书原件，若该证书未按时提交的，取消资格；2021年和2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试须提交2021年和2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受疫情影响”栏标有“是”），并提供证明信承诺我的教师资格，承诺参加这次公开招聘。劳动合同签订时，按照规定约定试用期一年。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除劳动合同。承诺参加本次公开招聘。劳动合同签订时，按照规定约定试用期一年。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除劳动合同。承诺参加本次公开招聘。劳动合同签订时，按照规定约定试用期一年。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除劳动合同。

7. 工作资格所需的其他材料。

用人单位主管部门还应当对候选人的逃避行为进行审查。

以上材料需提供原件及复印件。

不符合申请条件者将取消面试资格。未在规定时间内提交相关材料的，视为弃权。因被取消资格或弃权而产生的空缺，将按照笔试成绩从达到及格者的顺序依次填补。将进行两轮补充补充。两轮补补后仍达不到1:3比例的，按实际人数参加面试。

进入面试者需缴纳面试费70元。

三、考试内容和方法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2022年7月24日上午9:00-11:00。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将通过报名网站提前公告。

笔试地点见准考证。

笔试采用百分制，只有一门科目。考试内容包括基本公共知识、教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、教材与教学方法、时政与政治等。笔试成绩由济宁高新区事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘计划和笔试确定。

(二)采访

面试候选人将由笔试达到合格分数的候选人以1：3的比例从高分到低分确定；笔试合格者出现空缺职位的，取消招聘计划；达不到录用比例的，取消实际录用人数。确认的; 经审查不符合申请条件者，取消其面试资格；因放弃或取消资格而产生的空缺，按笔试成绩依次填补。面试人选确定后济宁英语培训机构，按规定程序向社会公布。

采访的时间和地点将在稍后公布。

面试采用试讲方式，按申请期科目分组，本人抽签确定面试顺序。候选人的面试分数是使用百分制计算的。面试结果由面试官当场评判，面试结束后向面试官公布。

面试结束后笔试成绩占50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试总成绩济宁英语培训机构，从高分到低分依次确定进入调查范围的考生。若同一招聘岗位总分打平，则根据笔试成绩由高到低确定考生进入考察范围。如果笔试成绩仍然相同，将组织一次额外的测试。

计划岗位数与实际面试人数为1：1，且面试成绩低于所有实际面试人员有效成绩平均分的，不得进入检查范围。面试结果和考试总成绩将在济宁高新区网站上公布。

四、检查和体检

根据考生总分，按照高分与低分1：1的比例确定进入考核范围的考生，组织考核。对考核合格者，按1：1的招聘人数比例确定进入体检范围的候选人。

检查可根据岗位要求采用多种方式进行。主要考察申请人的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作业绩等，是否符合规定的岗位条件，提交的有关资料是否真实准确。审查。按照《关于进一步严格管理干部档案的意见》（陆祖发[2017]2号）要求，对被检查对象档案进行了严格审查，重点审查“三岁两历一身份”。 ”。应仔细调查文件中的问题。未发现问题、处理不到位的，不予办理就业手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目详见《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（部印发）人力资源和社会保障[2016]140号），国家另有规定的，从其规定。体检费用由申请人承担。对按规定需要复查的，不得在原体检医院复查，复查只能进行一次，复查结果以复查结论为准。未在规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。

因放弃考察、体检资格或考察和体检不合格造成的空缺，应聘同一岗位并实际参加面试的应聘者，可按总考试顺序等额补齐分数从高到低。

五、公共就业

经考核、体检合格的拟录用人员，将在济宁高新区网站公示，公示期为7个工作日。拟录用候选人名单公布后不再填写。公示期结束后，如无问题或所反映的问题不影响就业的，由用人单位主管部门提出就业意见，报区人事管理部门审核。经批准录用的，由区人事管理部门出具《济宁高新区事业单位录用通知书》，用人单位凭《济宁高新区事业单位录用通知书》办理相关手续。注意”。用人单位与被录用人员应当按照规定签订劳动合同，建立人事关系。用人单位根据工作需要与被录用人员约定最短服务年限。录用人员按规定实行试用期制度。期满者正式录用，不合格者不予录用。

六、招聘计划及职位

具体方案、招聘岗位及要求见附件1，申请人须知见附件2，报考批准函见附件3。

七、其他

（一)本次招聘工作的后续通知、公告、公告也将在报名网站上公布，请考生随时关注相关信息，期间留好电话号码报名畅通，如因自身原因错过重要信息，影响考试就业，后果自负。

（二)本次招聘考试不指定辅导书籍，也不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（三)公开招聘组织实施期间，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时对相关工作进行适当调整。

附件：附件1：2022年济宁高新区公开招聘人员（学历）岗位汇总表.xls

附件2：2022年济宁高新区事业单位人员（学历）公开招聘申请须知.doc

附件3：报考同意书.doc

济宁高新区开发软环境保障局

2022 年 7 月 7 日

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